美(měi)通(tōng)企業(yè)全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)在集團總經δ理(lǐ)謝(xiè)繼忠先生(shēng)的(de)帶領下(xià)2021年(nián)我們堅守深耕精細化(huà)管理(lǐ)理(lǐ)念,取得(de)了(le)一(yī)定的(₹de)成績。為(wèi)了(le)總結過去(qù)這(zhè)一(yī)年(nián)的(de)工(gōng)作(zuò)曆程，展♠望及計(jì)劃新年(nián)度的(de)工(gōng)作(zuò)，表彰優秀團隊及個(gè)人(rén)。分(fēn)别在2022年(nián)1月(yuè)2☆2日(rì)和(hé)2月(yuè)21在美(měi)通(tōng)科(kē)創中心803會(huì)議(yì)→室隆重召開(kāi)2021年(nián)工(gōng)作(zuò)總結暨2022年(nián)工(gōng)作(zuò)計(jì)劃和(hé)評優表彰大(dà)會(huì)。美€(měi)通(tōng)旗下(xià)各公司、各項目管理(lǐ)人(rén)員(yuán)出席了(le)本次會(huì)議(yì).
         在工(gōng)作(zuò)會(huì)議(yì)室上(shàng)，先由各部門(mén)經理(lǐ)分(fēn)别做(z↕uò)總結及計(jì)劃報(bào)告.然後企業(yè)總經理(lǐ)謝(xiè)繼忠先生(shēng)總結:β “ 2021年(nián)，超額完成年(nián)度目标任務，同比增長(cháng)7%。為(wèi)企×業(yè)可(kě)持續發展夯實基礎、築牢根基。用(yòng)一(yī)句話(huà)概括2021年(nián)的(de)工(gōng)作(zuò),那(nà)就(jiù)是(shì):←艱難困苦、負重前行(xíng)穩字當頭、冷(lěng)暖自(zì)知(zhī)”對(duì)于2022年(nián)的(de)工(×gōng)作(zuò)計(jì)劃,他(tā)提出了(le)4個(gè)經營管理(lǐ)關鍵詞“開(k≈āi)拓進取、協同作(zuò)戰、攻堅克難、再立新功”
         在2021年(nián)度優秀表彰大(dà)會(huì)上(shàng)，‌謝(xiè)總對(duì)2021年(nián)度獲得(de)提名的(de)優秀員(yuán)工(gōng)、優秀（正/副）經理σ(lǐ)、優秀團隊以及突出貢獻的(de)員(yuán)工(gōng)進行(xíng)了(le)表彰，并發表精彩講話(huà )。